Vorteile für Arbeitgeber
Warum nachhaltige Lohnkonzepte die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Betriebes steigern!
| Reduzieren Sie die Lohnebenkosten | |
| Sofortige Liquiditätsverbesserung | |
| Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch mehr Netto im Portemonnaie | |
| Optimieren Sie Sonderzahlungen, Prämien und Lohnerhöhungen | |
| Wirken Sie innerbetrieblichen Gehaltsvergleichen entgegen | |
| Führen Sie ein transparentes Entlohnungssystem ein | |
| Rekrutieren Sie Fachkräfte durch zusätzliche Extras zum Gehalt | |
| Wirken Sie der Abwanderung von Fachkräften entgegen | |
| Verbesserung der Unternehmensmarke in der Innen- und Außenwirkung | |
Vorteile für Arbeitnehmer
Warum nachhaltige Lohnkonzepte Ihre Mitarbeiter glücklicher machen!
| Mehr Netto im Portemonnaie | |
| Mehr Netto bei Sonderzahlungen, Prämien oder Lohnerhöhungen | |
| Nutzung von Steuervergünstigungen | |
| Innovative Vergütung individuell auf den Arbeitnehmer zugeschnitten | |
| Nachhaltige Aufklärung rund um den eigenen Lohn | |
| Erhöhte Identifizierung mit dem Unternehmen | |
| Attraktiverer Arbeitsplatz | |
